Los salarios aumentaron 2,8% en julio de 2026, mientras que la inflación fue del 2,1%, según los datos del INDEC publicados el 22 de septiembre. De esta manera, el salario promedio volvió a crecer por encima de los precios, aunque la mejora fue moderada y no alcanzó para recomponer el poder de compra de todos los trabajadores.
En la comparación interanual, los salarios acumularon una suba del 36,2%, frente a una inflación del 33,8%. Esto implica que, en promedio, el salario ganó 1,8% de poder de compra respecto de julio de 2025. Sin embargo, la situación fue diferente entre los distintos sectores laborales.
Los salarios subieron más que los precios en julio
Durante julio, el salario promedio aumentó 2,8%, prácticamente en línea con el incremento registrado en junio, cuando había avanzado 2,9%. La inflación, en tanto, pasó del 1,9% de junio al 2,1% en julio.
Por sectores, el mayor aumento mensual correspondió al sector público nacional, con una suba del 3,9%, después de haber registrado un incremento de apenas 1,1% en junio.
El salario privado registrado aumentó 2,3% durante julio. La diferencia frente a la inflación fue positiva, pero muy reducida: apenas 0,2 puntos porcentuales.
En un año, el salario promedio aumentó 36,2%
La comparación interanual muestra una mejora para el conjunto de los salarios. Entre julio de 2025 y julio de 2026, el índice salarial aumentó 36,2%, mientras que los precios avanzaron 33,8%.
El promedio salarial logró así una mejora de 1,8% en términos de poder de compra respecto de un año atrás. Sin embargo, la recuperación fue mucho más moderada que la registrada durante el mismo período del año anterior.
En julio de 2025, los salarios habían aumentado 53,2% interanual frente a una inflación del 36,6%, lo que había representado una ganancia de 12,2% en términos de poder adquisitivo.
La situación del sector privado registrado es diferente. Sus salarios aumentaron 29,7% en los doce meses hasta julio, por debajo de la inflación del período. Como consecuencia, perdió 3,1% de poder de compra frente a julio de 2025.
El poder de compra muestra diferencias entre los sectores
Para analizar la evolución de los ingresos es necesario observar el salario real, que mide cuánto puede comprar un salario una vez descontado el efecto de la inflación.
Tomando diciembre de 2025 como punto de partida, con un índice igual a 100, en julio el salario promedio alcanzó 102,1. Esto significa que su poder de compra aumentó 2,1% respecto del cierre del año pasado.
El salario privado registrado, en cambio, se ubicó en 98,1, lo que representa una caída de 1,9% frente a diciembre de 2025.
Qué pasó con cada sector
Los datos muestran diferencias importantes entre los distintos grupos de trabajadores.
El salario privado registrado aumentó 29,7% interanual y perdió 3,1% de poder de compra frente a julio de 2025. Además, respecto de diciembre de 2025, acumula una pérdida real de 1,9%.
El sector público total registró una suba salarial interanual del 31% y una pérdida de 2,1% frente a la inflación del último año. Sin embargo, respecto de diciembre de 2025, presenta una mejora real de 1,5%.
Dentro del sector público también aparecen diferencias. El sector público nacional tuvo un incremento interanual del 27,5% y una pérdida de 4,7% frente a la inflación, mientras que el sector público provincial aumentó 30,4% y perdió 2,6% en términos reales durante el mismo período.
El trabajo no registrado presenta una evolución diferente: su salario aumentó 59,9% interanual y muestra una mejora real de 19,5%. Sin embargo, este dato debe interpretarse con cautela porque se calcula a partir de la Encuesta Permanente de Hogares y llega con cinco meses de atraso.
El salario privado registrado, además, es el componente con mayor peso dentro del índice, con una participación del 50% del total.
Una recuperación que todavía es desigual
Los datos de julio muestran una mejora del salario promedio frente a la inflación, pero también una recuperación desigual entre los diferentes segmentos del mercado laboral.
Para los trabajadores con recibo de sueldo, el aumento salarial de julio representó un alivio limitado: el salario privado registrado superó por apenas 0,2 puntos porcentuales a la inflación mensual y todavía acumula una pérdida de poder adquisitivo tanto en la comparación interanual como frente a diciembre de 2025.
El resultado general también está influido por la evolución del trabajo no registrado, cuyo indicador presenta un rezago de cinco meses. Por eso, el promedio de los salarios debe interpretarse junto con la información correspondiente a cada sector.
La evolución de los próximos meses permitirá observar si el salario privado registrado consigue mantener aumentos superiores a la inflación y si la mejora registrada en el sector público nacional se sostiene.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto aumentaron los salarios en julio de 2026?
El índice de salarios del INDEC aumentó 2,8% en julio de 2026, frente a una inflación del 2,1% durante el mismo mes.
¿El salario le ganó a la inflación en julio?
Sí. El salario promedio aumentó 2,8%, mientras que los precios subieron 2,1%. En el caso del salario privado registrado, la diferencia fue mucho menor: 2,3% contra 2,1%.
¿Qué pasó con el salario privado registrado?
El salario privado registrado aumentó 29,7% interanual hasta julio, por debajo de la inflación acumulada del 33,8%. Por eso, perdió 3,1% de poder de compra frente a julio de 2025.
¿Cuál fue el sector que más aumentó los salarios en julio?
El mayor aumento mensual correspondió al sector público nacional, con una suba del 3,9%.
¿Por qué el dato del trabajo no registrado tiene un rezago?
Porque su medición se realiza mediante la Encuesta Permanente de Hogares y llega con cinco meses de atraso respecto del resto de los componentes del índice.
Fuentes
INDEC, Índice de Salarios e Índice de Precios al Consumidor (IPC).
INDEC, Encuesta Permanente de Hogares (EPH).
Catalaxia, Informe de Salarios – Julio 2026.